什么是基本归因错误？

分享一个非常有价值的错误，叫做基本归因错误。如果你能真的看懂了，至少让你少走十年的弯路。

举一个简单的例子，比如说：你认识了一个高人，这个人认知层面非常的高。每当你有些问题问到他的时候，他都能给出他独到而又深刻的见解，你非常希望自己也能变成像他那样。于是你就观察他，发现他一直都在一个商学院里面学习。

于是你也给自己报了这个商学院去学习，希望也能像他这么厉害。但是经过了很久的学习，你发现好像并没有什么效果。

于是你又观察他，发现他有一个到哪都带着一本书的习惯，你恍然大悟。于是你问他要了书单，希望可以通过看书来提升自己的能力。

又经过了一段时间，你发现你有进步，但是离高人的这种状态，好像还是差的很远，然后就开始怀疑人生了，这钱也花了，时间也花了，为什么没有效果呢？

这就是典型的基本归因错误。就是当我们去解决一个问题，分析一个现象，归纳一类原因的时候，非常容易只看到了个表面，只看到了个皮毛。

在这个皮毛的基础上，去给出自己的解决方案，或者后续的行动计划，是必然拿不到结果的。

就像刚才那个例子里，分析的人家的优秀的原因，只是在人家显露出来的行为上，进而去模仿他，而不是深入到底层去进行洞察。

比如说，这个人天生对万事万物的敏锐性，旺盛的好奇心，长期深度思考的习惯，强烈的分享和表达的欲望，还有他身处的社交环境、职场环境，给他带来足够的信息接收以及和他人密集的思想碰撞。这些他所特有的东西，可能才是这个高人可以变得如此优秀的真正原因。

而你如果想要接近他的状态，也应该是从这些底层出发，去改变自己的态度，培养自己的习惯，或者是改善自己的环境。

其实基本归因错误换个角度来说，就是抛开现象看本质的时候看浅了、看错了，导致后续一切行动都建立在了一个错误分析的基础上，那就很难拿到想要的结果了。

但是这种看本质的能力，其实没有什么速成的方法去提升。就像上面说的，深度的阅读和大量的实践、信息的接收，长期深度思考的习惯，高频运用或者输出的机会才会让你逐步去提升这种能力。

短时间之内，没有办法看到特别明显的进步。但是就像托尔斯泰所说的：思想上的努力，正如可以长出大树的种子一般，在眼睛里是看不到的。

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